Tweet RESUMEN sobre jornada de EMPLEABILIDAD

Ayer he acudido a una jornada de EMPLEABILIDAD celebrada en el Colegio de Ingenieros de Bizkaia, y organizada por la Escuela Europea de Negocios. El ponente ha sido Ignacio Estebaranz de la consultora Pericial Selección & Headhunting.

Puede que muchos de nosotros no nos encontremos en la búsqueda de un empleo, pero seguro que conocemos a alguien cercano que sí lo necesita, así que aquí os dejo este resumen, para que le pueda ayudar:

- Muchas veces cuenta más la ACTITUD que el Currículum Vitae
- En cualquier proceso de selección el inglés se da por supuestoñ
- Actualmente el mayor problema del mercado laboral, esta en la negatividad que la gente lleva dentro
- En España uno de los defectos que tenemos es que no sabemos vendernos, no tenemos esa vena comercial
- A la hora de buscar trabajo hay que tener algo por lo que se nos recuerde, debemos tener algo por lo que diferenciarnos
- Ligar y encontrar trabajo es parecido, si rompes tras años, te encuentras que las técnicas ya no son las mismas q de soltero
- Si tienes una entrevista de trabajo vía SKYPE, cuida que no pase tu pareja por detrás con la aspiradora y tal
- Un OPTIMISTA rinde en una empresa un 65% a un 100% más que una persona normal
- En las empresas los grupos que van a tomar café se juntan por la ACTITUD, los optimistas, los que se quejan de todo...
- El símbolo evidente de que un genio ha nacido es que todos los tontos se conjuran en su contra
- Encontrar trabajo es una carrera de larga distancia, que nadie espere milagros de la noche a la mañana
- Ojalá nunca consigas tu éxito total, porque sino perderás la ilusión por mejorar, por seguir soñando
- La palabra ÉXITO tiene un significado diferente en función de la edad
- Normalmente las empresas buscan una persona normal (alegre, dinámica, trabajador, comunicador, proactivo, con buena imagen)
- No se trata de mejorarse a sí mismo, sino de REvolucionarse, de REinventarse
- Es importante que tengas una especie de slogan que te describa a tí mismo y que de una idea de tu personalidad
- El mundo es una cadena de favores, en la medida en la que ayudes a los demás y conozcas gente (networking), conseguirás mucho
- Los 3 ejes principales para encontrar trabajo: 1) NETworking 2) intermediarios de RRHH 3) interNET
- La búsqueda de trabajo es un trabajo en sí mismo, y mucha gente lo único que hace es seguir en casa esperando a que le llamen
- La mayoría d dptos RRHH e intermediarios RRHH están en LINKEDIN, así q si buscas trabajo más vale tener actualizado tu perfil
- Aunque consigas trabajo, sigue activo en las redes sociales profesionales, nunca sabes cuando puedes cambiar de trabajo
- Headhunters se orientan a selección d candidatos concretos (con nombre y apellidos),en las consultoras de selección es masiva
- Monster es una web especializada de búsqueda de trabajo que funciona muy bien, incluso para buscar trabajo en el extranjero
- The Network, es una web que recoge muchas otras webs de empleo de muchos paises http://t.co/nbdHNxtG
- La búsqueda de trabajo es algo duro, y es importante cuidarse fisicamente e implicar a la familia en ellos, todos unidos

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