La retención del Talento en Apple: caso Apple Watch

Por mucho que Apple sea la Organización más “cool” del mundo, llega un momento en el que muchos ingenieros después de estar trabajando 10 años en el iPhone, tienden a aburrirse, y son “presa fácil” para que cualquier competidor les haga una oferta irrechazable. Aquí entra en juego el ofrecimiento por parte de Apple de nuevos retos que llenen a estos ingenieros con talento, y que les haga sentir la adrenalina corriendo por sus venas, como cuando oyeron el “proyecto iPhone” por primera vez. Uno de los ejemplos más recientes lo tenemos en la forma en la que se ha desarrollado en Apple Watch.

Gracias a este tipo de dinámicas hoy disfrutamos, no sólo de productos como los de APPLE, sino también jugando con la PLAYSTATION, recibiendo y enviando mensajes con GMAIL y un sinfín de servicios y productos más que utilizamos todos los días y que en la gran parte de las ocasiones se ajustan perfectamente a nuestras necesidades..

(leído en Applesfera.com)

¿Estas dentro o fuera del redondel?

Hoy he visto este video de Mario Alonso Puig, uno de los expertos, entre otras materias, en creatividad, innovacion y gestión del cambio más demandados en este momento, son sólo 15 minutos, así que os animo a verlo.

 

Una charla estupenda en la que nos invita a salir del redondel.

Y es que esto de salir del redondel es como el iPhone, una vez de que lo pruebas, ya no quieres volver a tu teléfono, digo, estado anterior (de buen rollo para todos los Androideros;-))

Además está recomendado para todo tipo de dolencias, estress, ansiedad, taquicardias, insomnio, ataques de pánico, depresión, ... y es GRATIS !!! Vamos que como dicen en los anuncios, 9 de cada 10 medicos (*) de cabecera lo recomiendan: "tómese uno al día durante el resto de su vida".

(*) el otro está de vacaciones